Objectifs
Donner aux stagiaires le comportement et les outils nécessaires
pour assurer, dans les meilleures conditions d’efficacité,
le recrutement de son personnel et son accueil.
Programme
- La gestion prévisionnelle du recrutement.
- La recherche des candidatures.
- Préparation de l'entretien
- Techniques d'entretien
- Prise de décision
- La gestion de la période d’essai.
Méthode pédagogique
• Tour de table : L'expérience et le vécu de chacun
• Echanges entre les participants à partir de situations
vécues
• Jeux de rôles et mises en situation
Public : Tout niveau d’encadrement
Durée préconisée : 2 jours
Inscriptions
Par mail, fax ou par courrier : Consulting@Mouvup-formation.com
Fax : 00 33 (0)1 47 42 05 63
Mouv'up-formation, 231 rue Saint Honoré, 75001 Paris
Téléphone : 00 33 (0)1 40 15 00 27
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